Producten & diensten
CS-Twee Management en Projectsupport adviseert en begeleidt organisaties in veranderingsprocessen en biedt interim-management waar nodig. Onze expertise ligt erin dat we ons steeds snel kunnen inwerken. We maken ons uw taal eigen, zoeken en versterken de individuele en organisatie kwaliteiten. We maken gebruik van methoden en technieken die in uw organisatie gebruikt worden. Onze focus is steeds wat nu van belang is om nieuwe stappen te zetten en zichtbaar veranderingen te realiseren.
Domotica
Wilt u graag inzicht hebben in de infrastructuur en een deskundig en onafhankelijk oordeel krijgen over de wijze waarop veranderingen moeten worden gerealiseerd of nieuwe diensten beschikbaar moeten worden gesteld? Een Quick Scan geeft inzicht in de huidige en toekomstige kenmerken en eisen waaraan de infrastructuur en Domotica beleid moet voldoen. Lees verder...
Projectondersteuning
Management & Projectsupport leidt en ondersteunt concrete projecten en begeleidt de processen richting consensus en vruchtbare samenwerking. Vakkundig en inventief, maar met oog voor verhoudingen en intermenselijke relaties. Lees verder...
Organisatieadvies; adviesvorming op bedrijfsprocessen alswel HRM
Ondernemen is vooruitkijken en weten wanneer te veranderen. Wij helpen bij het ontwikkelen van een toekomstvisie, het bepalen van een veranderstrategie en het implementatieproces. We gaan hierbij altijd uit van de kracht van mensen en hun specifieke match met het proces. Lees verder...
Interim Management
Als er na het vertrek of tijdens langdurige afwezigheid van een manager nog geen goede opvolger is gevonden, kunnen wij bijspringen en de dagelijkse aansturing verzorgen. Het kan namelijk noodzakelijk zijn om tijdelijk als buitenstaander een proces te managen. Daarnaast kunnen wij managementondersteuning bieden bij de invoering van nieuwe werkprocessen, bijvoorbeeld in een organisatie die in korte tijd sterk gegroeid is of juist moet inkrimpen. In beide gevallen besteden we aandacht aan de lopende zaken èn aan uw koers op de lange termijn. Lees verder...
Training en coaching
Management en medewerkers willen hun vaardigheden vaak verder ontwikkelen en aanscherpen. Wij bieden begeleiding en houden hierbij expliciet rekening met de mensen met wie we werken en de werkomgeving waarin zij opereren.
Want goede managers zetten medewerkers aan tot actieve betrokkenheid. Zij zijn creatief, intuïtief sterk, zelfsturend en zelfreflecterend. Wij ondersteunen en coachen managers bij het ontwikkelen van hun competenties, bij het werken in de praktijk en bij het reflecteren op het eigen functioneren. Lees verder...
Conflictbemiddeling
Een conflict, tussen medewerkers onderling of tussen management en medewerkers, kan de sfeer goed verzieken. Wij pakken conflicten gestructureerd aan. Dit betekent dat we de werkomgeving betrekken bij het bemiddelingsproces om tot een blijvende oplossing te komen. Lees verder...
